Page 50 - BUKU IPEBI
P. 50
BUDA YA KERJA DALAM KINERJA 41
kegiatan itu merupakan aplikasi dari budaya kerja dalam wujud nyata yang
melibatkan keluarga besar BI sebagai pilar One BI(g) Family (OBF), mencakup
komunitas Persatuan Istri Pegawai BI (PIPEBI), Perkumpulan Pensiunan BI
(PPBI), Persatuan Putra Putri Pegawai BI (P4BI), YASPORBI, termasuk DAPENBI
dan YKKBI.
Wakil Ketua Umum IPEBI Putri Nurul H.K., pun sepakat dengan hal tersebut dan
seluas mungkin merangkul lebih banyak insan BI sebagai anggota IPEBI untuk
turut berperan aktif di IPEBI, dan mendukung IPEBI dengan menggunakan
fasilitas di IPEBI dengan sebaik-baiknya. Sehingga dengan IPEBI, semua bisa
hepi tanpa tapi, sebagaimana slogan IPEBI periode 2023-2026 digaungkan.
IPEBI pun harus berjalan sama-sama dengan BI, tetap menghormati legacy dari
para perintis organisasi namun tetap optimis mengukir masa depan IPEBI yang
lebih sesuai kebutuhan anggotanya, mengikuti dinamika eranya.
A. Sinergi dan Kolaborasi
Berbagai kegiatan yang dilakukan oleh IPEBI sedikit banyak merupakan
kegiatan sinergi dan kolaborasi, baik secara internal maupun eksternal.
Dalam lingkup internal, IPEBI menjadi wadah penyaluran hobi sekaligus
pengasahan bakat di bidang olahraga dan seni, kepemimpinan, empati
melalui kegiatan sosial, hingga penebalan spiritual melalui unit kerohanian.
Semua kegiatannya hampir selaras dan senantiasa bersinergi dengan
lembaga di mana lembaga juga berharap ada dukungan yang tepat dari
IPEBI bagi insan BI kala merealisasikan budaya kerja itu dalam aksi nyata.
Saat perhelatan internasional seperti Inter Central Bank Games (ICBG), BI
mempercayakan pada IPEBI dalam melakukan berbagai tahapan, mulai
dari seleksi atlet, latihan intensif, hingga coaching oleh profesional. Dalam
rangka hari ulang tahun (HUT) BI dan Kemerdekaan RI melalui event Digital
Festival Talenta BI (DIGIFESTABI) pun demikian, peran IPEBI menghadirkan