Page 49 - BUKU IPEBI
P. 49
40 BUDA YA KERJA DALAM KINERJA
perusahaan bukan hanya karena gaji, melainkan karena adanya budaya kerja
yang positif. Bagaimanapun juga, budaya kerja dapat berpengaruh terhadap
performa lembaga dan insan penggeraknya. Demikian halnya di BI dengan
budaya kerjanya yaitu SDM yang berkinerja tinggi dan berakhlak mulia di era
digital yang sukses, bahagia, dan berkah.
Adanya budaya kerja di BI secara otomatis mengikat seluruh insan BI, sehingga
dalam berkinerja harus memenuhi value yang ditetapkan lembaganya, termasuk
saat beraktivitas nonkedinasan dalam wadah pegawai, yaitu IPEBI. Gubernur BI
Perry Warjiyo dalam kesempatan Munas IPEBI 2023 menekankan pentingnya
menjadikan IPEBI sebagai tempat terbaik atau paling dalam mewujudkan
kegiatan nonkedinasan, dan tetap mendukung BI sebagai lembaganya di mana
CHAMPIONSHIP
PROGRAM BUDAYA KERJA 2023
SATKER/
LINTAS SATKER TIM/INDIVIDU KOMUNITAS*
KARIER TERENCANA #KPP TOP : Kelompok Pegawai Potensial
Terencana Optimal dan Presisi
KOMPETENSI KUAT #AKU KEREN: Ayo KUatkan KompEtensi RamEaN
KEPEMIMPINAN
SUKSESI JELAS #SeSPi OK: sukSES hasilkan PImpinan
yang Optimis & Kreatif
KOLABORASI AKTIF #BTS-Yuk: Best Teacher Best Student Yuk
WORK-LIFE-SPIRITUAL #3H: HAPPYHYBRIDHUMANIZED
SEIMBANG
KELUARGA
KELUARGA HARMONIS #One BI(g) Family
REMUNERASI #PAS-KEUN: Remunerasi Selalu PAS dengan
KOMPETITIF KEbUtuhaN
KESEHATAN
TERPELIHARA #KEJORA: Kesehatan Jasmani dan Rohani
KESEJAHTERAAN
PENSIUN TENANG #PINTER: PensIuN TERencana
